dôchodcovia a vnuk
Tipy a triky

V najbližších rokoch spôsobí starnutie ľudí veľké zmeny v dôchodkoch aj vo verejných financiách

Slovensko sa už dnes dostáva do situácie, kde nízka pôrodnosť spolu s rastúcou dĺžkou života spôsobujú, že v populácii pribúda starších ľudí. Tento trend zásadne ovplyvní nielen dôchodky, ale aj zdravotnú starostlivosť či pracovný trh. Preto je dôležité začať myslieť na finančnú istotu v starobe čo najskôr.

Za posledné štvrťstoročie sa priemerná dĺžka dožitia na Slovensku predĺžila o sedem rokov a očakáva sa, že tento posun bude pokračovať. Mnohí mladí tak môžu reálne počítať s tým, že sa dožijú osemdesiatky aj viac. Výskum skupiny NN o dlhovekosti ukazuje, že len štvrtina Slovákov si aktívne buduje finančné zázemie do budúcnosti, zatiaľ čo viac než polovica má obavy, že v pokročilom veku im peniaze nebudú stačiť.

Odborníci odporúčajú začať sporiť na dôchodok už s prvým zamestnaním. Najistejšiu stratégiu predstavuje kombinácia všetkých troch pilierov dôchodkového systému. Sporenie v prvom pilieri (priebežnom) je ideálne doplniť aj o starobné dôchodkové sporenie (druhý pilier v DSS) a doplnkové dôchodkové sporenie (tretí pilier v DDS).

Rastúci počet dôchodcov v porovnaní s počtom pracujúcich vytvára tlak na úpravy systému. Jedným z riešení je postupné zvyšovanie veku odchodu do dôchodku prostredníctvom tzv. dôchodkového automatu, ktorý ho prispôsobuje aktuálnej strednej dĺžke života.

Dôležitým krokom je aj motivácia starších pracovníkov zostať na trhu práce dlhšie. Predpokladá sa, že do roku 2035 výrazne narastie podiel ľudí vo veku 55+ medzi ekonomicky aktívnou populáciou.

Aby bola úroveň sociálneho zabezpečenia v budúcnosti dostatočná, je potrebné podporovať doplnkové dôchodkové sporenie, zvyšovať finančnú gramotnosť, prispôsobiť pracovné podmienky starším zamestnancom a rozvíjať programy zamerané na aktívne starnutie.

Príprava na finančne pokojný dôchodok

Začiatok sporenia už pri prvom zamestnaní zostáva najlepšou cestou k budúcej stabilite. Druhý a tretí pilier umožňujú vytvárať úspory na osobnom dôchodkovom účte. Veľkou výhodu je, že na sporenie v treťom pilieri môže účastníkovi prispievať aj zamestnávateľ. Myslieť však treba aj na obdobie po odchode do dôchodku – ak úspory ďalej zhodnocujeme, môže to výrazne ovplyvniť kvalitu života.

Osobný finančný plán vám môže pomôcť

Nenechajte nič na náhodu. Osobný finančný plán zmapuje vašu aktuálnu finančnú situáciu a vypočíta, koľko peňazí budete potrebovať na dôchodku. Odborníci radia, že na dôchodku budete potrebovať 65 %-nú mieru náhrady vášho priemerného celoživotného príjmu. Spoločne s finančným agentom si naplánujte, ako sa počas aktívneho pracovného života dopracovať k požadovanej sume.

Náhľadový obrázok: nn.sk


Sponzorovaný článok

Mohlo by sa vám tiež páčiť...